반응형 감시단속적 근로자 판례1 감시단속적 근로자: 승인 요건, 근로시간 규정, 그리고 경비원 및 시설관리직 적용 감시단속적 근로자: 승인 요건, 근로시간 규정, 그리고 경비원 및 시설관리직 적용 감시단속적 근로자 적용 제외 승인 신청👉 감시단속적 근로자의 근로시간 및 휴게시간 구분 가이드라인👉 감시·단속적 근로 종사자에 대한 판단기준 👉 목차 근로기준법은 근로자의 기본적인 권익을 보호하기 위해 제정된 법률입니다. 하지만 업무 특성상 근로기준법의 일부 규정을 적용하기 어려운 경우가 존재하며, 대표적인 예가 바로 감시단속적 근로자입니다. 감시 또는 단속적 업무로서 휴게시간이나 대기시간이 많은 이들의 업무 특성 을 고려하여 일반 근로자와는 다른 근로시간 및 휴게시간 규정이 적용됩니다. 이 글에서는 감시단속적 근로자에 대한 정확한 이해를 돕고, 사업주와 근로자 모두 관련 규정을 준수하여 .. 2025. 3. 6. 이전 1 다음 반응형
